审核评估办公室负责全校本科教学审核评估工作,履行部署、检查、督促、协调等职能。
1.贯彻落实学校本科教学审核评估工作领导小组的工作部署,协调学校相关单位之间的工作。
2.制订审核评估工作方案及工作计划,分解评估任务,落实目标责任,细化工作安排。
3.布置、检查各职能部门、各学院的评估工作,组织开展自评自建及基础性评估、诊断性评估、咨询评估工作。
4.研究提出需要学校本科教学审核评估工作领导小组讨论决定的重要问题。
5.及时汇总评建情况,研究和协调解决评估过程中发现的各种问题。
6.负责采集、上报本科教学基本状态数据,加强日常监测。
7.负责学校自评报告、校长报告、教学基本状态数据分析报告、教学质量年度报告等相关材料的撰写、上报、发布工作。
8.及时了解和公布评建动态,主动向教育主管部门汇报我校评建工作进展情况,加强与其他院校的工作联系。
9.负责对各部门评建工作进行考核与评价,表彰先进,推介工作亮点。
10.负责本科教学审核评估工作网站的管理与维护。
11.完成评估工作领导小组交办的其他工作。
主任岗位职责
1.负责本部门全面工作。
2.主抓教学质量监控工作。指导、督促副主任做好本科教学审核评估工作。重点抓好质量监控体系建设、评估方案制定、评估结论运用等工作。
3.分管教学督导工作。重点做好院级教学督导聘任、教学检查、教学评价、信息反馈、协调交流等工作。
4.指导、督促科长做好本部门材料撰写和教育研究工作;抓好教育教学研究平台建设及相关工作。
5.指导、督促科员做好本科教学基本状态数据库的建设及相关工作。
6.指导、督促科员做好经费管理和内务工作。
7.完成校领导交办的其他工作。
副主任岗位职责
1.分管本科教学审核评估工作。负责组织开展自评自建及基础性评估、诊断性评估、咨询评估工作。
2.负责教学质量监控体系建设和运行工作。
3.负责迎接本科教学审核评估工作及二级学院基础性评估工作,参与学校有关教学专项检查评估。
4.负责本科教学质量年度报告相关工作。
5.负责教学基本状态数据采集、上传,以及数据应用与管理等工作。
6.负责本科教学审核评估工作系统的管理与维护。
7.完成领导交办的其他工作。
综合科科长岗位职责
1.协助主任、副主任做好教学质量监控和审核评估工作。
2.负责本部门综合材料的撰写、收集工作,指导科员做好材
料的整理、归档工作。
3.负责本科教学质量年度报告的撰写、上传、发布。
4.负责组织教育规划项目申报、检查、结题工作,以及项目经费等各项管理工作。
5.做好教育教学研究平台各项管理工作,开展相关研究工作。
6.负责部门信息工作和宣传工作,以及本部门网站建设管理、考勤、会议记录等工作。
7.指导科员做好本科教学审核评估工作系统的管理与维护工作。
8.完成领导交办的其他工作。
科员岗位职责
1.负责本科教学审核评估工作系统的管理和使用。
2.做好教学基本状态数据采集、上传等工作。
3.协助主任做好教学督导工作。负责教学督导听课评课、信息反馈、酬金核发等工作。
4.协助副主任做好审核评估相关工作。
5.协助科长做好本部门各项材料的综合管理工作。
6.负责本部门材料打印、发放、存档工作。
7.协助主任管理好本部门经费、设备。
8.负责本部门报账、物质发放、会议接待等工作。
9.完成领导交办的其他工作。